Przejdź do głównej treści
Otwórz wyszukiwarkę
Szukaj
Zamknij wyszukiwarkę Wyczyść Szukaj
Ulubione
Produkty w koszyku: 0. Zobacz szczegóły
  • bcb9c7b0dd7381d1047eb10b69eab2bc
  • bcb9c7b0dd7381d1047eb10b69eab2bc
  • bcb9c7b0dd7381d1047eb10b69eab2bc
  • 8c052101a3f1a701702bdce51bc53a74

Zakaz dyskryminacji na etapie nawiązywania..

Czas wysyłki: 3 dni

Parametry książki

  • Wydawnictwo Wolters Kluwer
  • Autor Justyna Tlatlik
  • Rok wydania 2022
Cena 125,99 zł
szt.
Dostępność:
ostatnia sztuka
Zapytaj o produkt
Dostawa od 0,00 zł - ORLEN Paczka

ORLEN paczka darmowa dostawa od 49 zl

Pełny opis

Opinie

Specyfikacja

Bezpieczeństwo produktu

Zjawisko dyskryminacji w powszechnym rozumieniu wiąże się z gorszym traktowaniem niektórych osób ze względu na ich odmienność od reszty społeczeństwa. Nierówne traktowanie występuje również w dostępie do zatrudnienia i w związku z pozostawaniem w zatrudnieniu.

Publikacja zawiera prawną analizę zjawiska dyskryminacji osób ubiegających się o zatrudnienie, do której może dojść zarówno na etapie podejmowania przez pracodawcę czynności poprzedzających nawiązanie stosunku pracy - rekrutacji i selekcji kandydatów, jak i w związku z nawiązaniem stosunku pracy, np. zawarciem umowy o pracę.

Autorka omówiła m.in.:
o nazwane kryteria dyskryminacyjne (wiek, płeć, niepełnosprawność, narodowość, religia, orientacja seksualna, przekonania polityczne) oraz nienazwane kryteria dyskryminacyjne (wygląd, stan zdrowia, karalność, obywatelstwo i język, pochodzenie społeczne);
o nawiązanie stosunku pracy w drodze zawarcia umowy, której postanowienia są dyskryminujące;
o pojęcie dyskryminacji w polskim prawie pracy oraz w prawie Unii Europejskiej;
o środki ochrony prawnej przed dyskryminacją przy nawiązywaniu stosunku pracy.

W książce zawarto liczne przykłady działań pracodawcy lub osób wspomagających go w procedurach rekrutacyjnych, które to działania na gruncie prawnym mogą zostać uznane za niedozwolone praktyki dyskryminacyjne.

Opracowanie jest przeznaczone dla menedżerów oraz pracowników działów kadr. Będzie przydatne dla przedstawicieli zawodów prawniczych, pracowników naukowych, których działalność naukowa obejmuje zagadnienia dyskryminacji i nierównego traktowania, oraz dla studentów.

Parametry książki

  • Wydawnictwo Wolters Kluwer
  • Autor Justyna Tlatlik
  • Rok wydania 2022

    • Liczba ocen: 0
    Oceń i opisz
    Brak danych
    • orlen paliwo promka
    • 2
    Slajd z

    Promocje

    Opis

      Mogą Ci się spodobać