Przejdź do głównej treści
Otwórz wyszukiwarkę
Szukaj
Zamknij wyszukiwarkę Wyczyść Szukaj
Ulubione
Produkty w koszyku: 0. Zobacz szczegóły
  • 0a3e19c200a416b18110a32068e33b84
  • 0a3e19c200a416b18110a32068e33b84
  • 0a3e19c200a416b18110a32068e33b84

Pozytywna psychologia pracy i organizacji

Czas wysyłki: 3 dni

Parametry książki

  • Wydawnictwo PWN
  • Liczba stron 360
  • Autor Paweł Fortuna,Agnieszka Czerw
  • ISBN 978-83-01-24880-2
  • Rok wydania 2026
  • Wydanie 1
Cena 162,99 zł
szt.
Dostępność:
dostępna
Zapytaj o produkt
Dostawa od 0,00 zł - ORLEN Paczka

ORLEN paczka darmowa dostawa od 49 zl

Pełny opis

Opinie

Specyfikacja

Bezpieczeństwo produktu

Oddajemy do rąk Czytelniczek i Czytelników kompendium wiedzy z zakresu pozytywnej psychologii pracy i organizacji, określanej popularnie jako „psychologia pozytywna biznesu”.

Treść podręcznika uporządkowano w dwóch częściach. Pierwsza z nich – Pozytywna organizacja – koncentruje się na idei rozkwitającej organizacji. Czytelnik znajdzie tu informacje na temat:

  • Pozytywnej kultury organizacyjnej oraz pozytywnego klimatu organizacyjnego
  • Pozytywnych stylów przywództwa
  • Dialogowości w funkcjonowaniu liderów
  • Zaufania jako kluczowego zasobu organizacyjnego
  • Zachowań obywatelskich w organizacji
  • Kreatywności w pracy
  • Równowagi między życiem zawodowym i osobistym

Druga część podręcznika – Szczęśliwy człowiek w pracy – koncentruje się na subiektywnej perspektywie pracownika i jego wewnętrznych zasobach psychologicznych. Poruszono w nim następujące problemy:

  • Konstrukty szczęścia, dobrostanu, rozkwitania i ich operacjonalizacja w badaniach psychologicznych
  • Siły charakteru i wzmacnianie kluczowych zasobów osobistych pracowników
  • Motywacja do pracy
  • Zaangażowanie w pracę
  • Optymalne doświadczenie (flow) w pracy i życiu codziennym
  • Job crafting
  • Dobrostan pracownika w perspektywie cyberpsychologii pozytywnej

Na polskim rynku wydawniczym nie było do tej pory tak kompleksowego przeglądu wiedzy zebranej zgodnie z paradygmatem pozytywnej psychologii biznesu.

dr hab. Sylwiusz Retowski, prof. Uniwersytetu SWPS

Zagadnienia ujęte w podręczniku zorganizowaliśmy wokół dwóch perspektyw: organizacyjnej i pracowniczej. Każdy rozdział składa się z przeglądu kluczowych koncepcji teoretycznych, not biograficznych wybranych badaczy, wyników najnowszych badań, praktycznych przykładów z obszaru biznesu oraz wskazówek dotyczących pomiaru istotnych zmiennych. Szczególną wartością podręcznika jest odwołanie do modeli i wyników badań opracowanych w Polsce. Na zakończenie każdego rozdziału przedstawiamy rekomendacje dla praktyków oraz pytania do refleksji i dyskusji – adresowane do studentów i środowiska akademickiego.

Ze Wstępu

Parametry książki

  • Wydawnictwo PWN
  • Liczba stron 360
  • Autor Paweł Fortuna,Agnieszka Czerw
  • ISBN 978-83-01-24880-2
  • Rok wydania 2026
  • Wydanie 1

    • Liczba ocen: 0
    Oceń i opisz
    Brak danych
    • orlen paliwo promka
    • 2
    Slajd z

    Promocje

    Opis

      Mogą Ci się spodobać