Przejdź do głównej treści
Otwórz wyszukiwarkę
Szukaj
Zamknij wyszukiwarkę Wyczyść Szukaj
Ulubione
Produkty w koszyku: 0. Zobacz szczegóły
  • 117eca18be6a8905e9de50b5514cb056
  • f4e151f88fea7c0804a8db540cf227a5

Bezpieczeństwo psychologiczne w zespole. Klucz do zwiększenia efektywności twojej firmy

Podmiot odpowiedzialny za bezpieczeństwo produktu: MT Biznes sp z o.o, Jutrzenki 118, 02-230 Warszawa (PL), numer telefonu: 665055813, adres e-mail: handlowy@mtbiznes.pl

Przejdź do pełnego opisu
Czas wysyłki: 3 dni

Parametry książki

  • Wydawnictwo MT Biznes
  • Liczba stron 304
  • Autor Amy C. Edmondson
  • ISBN 978-83-8231-699-5
  • Rok wydania 2025
  • Wydanie 1
Cena 68,99 zł
szt.
Dostępność:
dostępna
Zapytaj o produkt
Dostawa od 0,00 zł - ORLEN Paczka

ORLEN paczka darmowa dostawa od 49 zl

Pełny opis

Opinie

Specyfikacja

Bezpieczeństwo produktu

Czy twoi współpracownicy boją się mówić, co naprawdę myślą?

Strach tłumi kreatywność zespołu, osłabia zaangażowanie i prowadzi do niewłaściwych decyzji. Gdy ludzie unikają trudnych rozmów, ukrywają błędy i nie dzielą się pomysłami – zespół traci potencjał i szansę na rozwój.

Brak bezpieczeństwa psychologicznego sprawia, że zamiast działać odważnie, pracownicy wycofują się i podejmują asekuracyjne decyzje. Tymczasem prawdziwa innowacja rodzi się tam, gdzie można swobodnie myśleć, mówić i eksperymentować.

Jak stworzyć zespół, który chętnie się angażuje, podejmuje wyzwania i rozwija swoje umiejętności?

Kluczem jest stojące u podstaw kultury pracy bezpieczeństwo psychologiczne, czyli:

  • otwarta komunikacja – każdy może wyrażać swoje zdanie bez obawy przed negatywnymi konsekwencjami
  • zdrowe podejście do błędów – traktowaniu ich jako szansy na naukę, a nie powód do wymierzania kary
  • zaufanie i współpraca – tworzeniu środowiska, w którym każdy czuje się ważny i ma realny wpływ.

Co znajdziesz w książce?

  • Sprawdzone strategie budowania silnego i efektywnego zespołu.
  • Przykłady firm, które zmieniły swoją kulturę pracy i odniosły sukces.
  • Przydatne narzędzia, które pozwolą ci wprowadzić zmiany w twoim zespole.

Autorka Dobrych porażek i ekspertka w zakresie bezpieczeństwa psychologicznego pokazuje, jak tworzyć organizacje, w których ludzie mają odwagę mówić, działać i rozwijać się bez strachu.

Bezpieczeństwo psychologiczne to fundament silnego zespołu

Amy C. Edmondson – profesor przywództwa w Harvard Business School, ekspertka w zakresie bezpieczeństwa psychologicznego i uczenia się w organizacjach. Uzyskała doktorat na Uniwersytecie Harvarda. W 2021 r. uznana przez Thinkers50 za czołową myślicielkę zarządzania. Publikowała m.in. w „Harvard Business Review” i „The New York Times”. Jej TED Talk obejrzano ponad 3 miliony razy. Autorka bestseleru Dobre porażki. Mieszka w Cambridge, w stanie Massachusetts.

Parametry książki

  • Wydawnictwo MT Biznes
  • Liczba stron 304
  • Autor Amy C. Edmondson
  • ISBN 978-83-8231-699-5
  • Rok wydania 2025
  • Wydanie 1

    • Liczba ocen: 0
    Oceń i opisz
    Brak danych
    • orlen paliwo promka
    • 2
    Slajd z

    Promocje

    Opis

      Mogą Ci się spodobać