Przejdź do głównej treści
Otwórz wyszukiwarkę
Szukaj
Zamknij wyszukiwarkę Wyczyść Szukaj
Ulubione
Produkty w koszyku: 0. Zobacz szczegóły
  • 2b1db5d6191e549c1236aa04e9fd5921
  • 57f149e39bb48538c7778775ededb84c

Balans między efektywnością a zaangażowaniem organizacyjnym

Czas wysyłki: 3 dni

Parametry książki

  • Wydawnictwo CeDeWu
  • Liczba stron 192
  • Autor Magdalena Chałupczak
  • ISBN 978-83-8102-928-5
  • Rok wydania 2025
  • Wydanie 1
Cena 72,99 zł
szt.
Dostępność:
dostępna
Zapytaj o produkt
Dostawa od 0,00 zł - ORLEN Paczka

ORLEN paczka darmowa dostawa od 49 zl

Pełny opis

Opinie

Specyfikacja

Bezpieczeństwo produktu

Teoria i praktyka w obliczu złożoności procesu zarządzania i zmienności rzeczywistości powinny stanowić bazę pomocną w kształtowaniu relacji pracowniczych, mając tym samym wpływ na budowanie zaangażowania organizacyjnego i efektywności organizacyjnej. Autorka w badaniach podkreśla rolę zaufania i odpowiedzialności za powierzone zadania oraz pozytywną atmosferę w pracy w budowaniu zaangażowania organizacyjnego. Z drugiej strony badania podkreśliły konieczność jasnego określenia wymagań stawianych pracownikom, dbania o ich rozwój i budowania dumy z przynależności do organizacji w kontekście efektywności organizacyjnej. Ważne okazały się zatem dobrze określone warunki pracy i budowanie relacji z pracownikami, czego podstawą jest dobra komunikacja i docenianie pracowników.
Kształtowanie zarządzania w praktycznym i teoretycznym aspekcie zorientowane jest na efektywną pracę pracownika. Stad warto doprecyzować wymagania stawiane wobec pracowników, a także wskazać lub zaproponować możliwość ich rozwoju. Pozwoli to na lepsze rozumienie i wspieranie celów organizacji przez pracowników, co umożliwi zwiększenie poczucia dumy z przynależności do organizacji.
Powodem podjęcia przedstawionego tematu monografii było to, że byłam świadkiem trudnych i znaczących zmian w systemie edukacji, doświadczyłam ich jako uczeń, nauczyciel, współpracownik w zespole szkolno-przedszkolnym oraz jako córka mamy zarządzającej tego typu jednostką. Pragnę pokazać, że zaangażowanie organizacyjne oraz efektywność, której częścią jest też styl zarządzania, mają znaczenie dla uczących się kolejnych pokoleń. Cel tych zmian rozumiem jako budowanie społeczeństwa gotowego do działania.

Parametry książki

  • Wydawnictwo CeDeWu
  • Liczba stron 192
  • Autor Magdalena Chałupczak
  • ISBN 978-83-8102-928-5
  • Rok wydania 2025
  • Wydanie 1

    • Liczba ocen: 0
    Oceń i opisz
    Brak danych
    • orlen paliwo promka
    • 2
    Slajd z

    Promocje

    Opis

      Mogą Ci się spodobać